Gerenciar as atividades da área de recursos humanos da empresa, garantindo as condições para que recrutar, capacitar, desenvolver, remuneração, avaliar e motivar os profissionais necessários à obtenção dos objetivos do negócio. Formação: Ensino superior em Gestão de Pessoas e/ou afins. Experiência: 03 anos em atividades correlatas em empresas de transportes/logística.